萨斯喀彻温省于 11 月 25 日宣布了一项新的移民试点.
Hard-To-Fill Skills Pilot 将允许萨斯喀彻温省雇主为某些需求职业招聘国际人才.该试点下符合条件的工作将包括可能需要在职培训的入门级职位。萨斯喀彻温省劳动力需求最高的行业包括卫生, 制造, 农业, 农业技术, 建筑, 酒店和零售.
“我省对劳动力的需求强劲，而且随着萨斯喀彻温省最近宣布的重大经济项目的实施，这种需求只会增加， ”移民和职业培训部长杰里米·哈里森 (Jeremy Harrison) 在媒体发布会上说. “这项在萨斯喀彻温省为萨斯喀彻温省开发的新的难以填补的技能试点是我们与联邦政府自治讨论的进展，并将帮助雇主提供更多的国际选择来招聘工人. 此外，随着我们进入全球大流行后的强劲增长时期，我们还对培训和提高省级劳动力的技能进行了创纪录的投资"
通过此萨斯喀彻温省移民提名计划(SINP) 流提名的工人将得到雇主和社区的支持. 该试点计划于 2021 年 12 月启动.
候选人的一些资格标准包括：
持有萨斯喀彻温省注册雇主的全职、永久就业机会和 SINP 工作批准函，适用于符合条件的职业；
达到最低的加拿大官方语言水平；
满足最低教育和工作经验要求，其中包括在与工作机会相同的职业中拥有至少一年的工作经验或在萨斯喀彻温省从事该工作的六个月工作经验.
雇主要符合资格，他们必须证明他们已经为在国内招聘做出了广泛的努力，然后才能使用试点进行招聘. 他们还需要证明其业务的需求和利益，并满足与为工人提供定居支持相关的要求.
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